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  • 交通補助
  • 扁平管理
  • 職位誘惑
  • 招聘部門總公司
  • 招聘人數2人
  • 工作地區鄭州
  • 工作性質全職
  • 工作經驗一年--兩年
  • 學歷要求大專
  • 性別要求
  • 年齡要求28歲以下
職位描述
  • 崗位職責:
  • 通過線上招聘篩選求職者信息并整理;電話邀約求職者來公司面試;通過線下其他渠道做好面試邀約工作;
  • 協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
  • 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
  • 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
  • 收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
  • 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
  • 協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
  • 幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
  • 其他
  • 任職資格:
  • 1、人力資源或相關專業優先,大專以上學歷;
  • 2、兩年以上人力資源工作經驗;
  • 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用;
  • 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
  • 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
  • 工作時間:上午9;00---12;00 下午2;00---6;30 豪華辦公室內工作.
  • 薪資待遇:
  • 1 試用期7天
  • 2 1個月雙向選擇期, 1到3個月轉正
  • 3 單休,即一周休息一天
  • 4 公司提供住宿,廚房,住宿條件舒適,辦公氛圍輕松愉悅
  • 6.法定節假日放假,過節福利
  • 7.員工生日紅包及福利。
  • 8.組織聚餐不定期旅游。
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