公司介紹

COMPANY INTRODUCTION

九博人力資源有限公司創建于2006年。公司是中國利用互聯網技術和平臺提供人力資源綜合解決方案服務的行業的先行者,經過十余年的勵精圖治和高速發展,九博已成為行業的先行者,我們致力于打造中國人力資源綜合解決方案的集團化公司,著眼于整個人力資源生態鏈建設,努力成為“互聯網+人力資源”和“企業移動管理”服務第一股。

經過14年發展創新,已經成為一家集網絡招聘、外包、獵頭咨詢、人力資源SaaS服務平臺四大服務體系的人力資源服務集團公司。公司擁有國家自主知識產權,通過國際“ISO9001質量管理體系標準”, “國際CMMI”認證、“增值電信業務許可證”,“軟件著作權”,“人力資源服務許可證”和“勞務派遣經營許可證”,也是獲得國家“雙軟認證”的高科技公司,取得各種專利20余項,總部位于中國鄭州。

旗下運營網站九博人才網(www.169464.tw)十年來專注于服務中國本土,在中國十八個地市建立分站,目前已經發展成為中國本土主要的就業服務平臺,日IP超過十萬、日PV超過300萬,十年來以積累為數百萬個人開辟了夢想的職業道路,為數十萬家企業提供了各種人力資源服務,是中國唯一日PV過百萬的人才網網站,產品覆蓋PC平臺、手機APP、微信服務平臺、手機觸屏站服務平臺、H5專題等五大產品,公司大數據建立的職場誠信體系, 推出的大學生“校聘通”、“職場競爭力指數”產品、企業“誠聘通”產品及職業社交、基于人機交互和大數據分析,通過“測+聘+社交”相結合的智能招聘模式、“面試紅包”及企業HER人力資源管理軟件服務平臺等產品在市場贏得了良好的口碑。

通過大數據、云計算等互聯網技術開辟新的人才就業模式,打造人才管理一體化云平臺,公司的服務覆蓋了整個人力資源服務的各個流程環節,包括招聘、獵頭、招聘流程外包(RPO)、業務外包(BPO)、人力資源流程外包、人才派遣(含勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗前培訓及勞動合同簽訂、員工檔案管理、代繳社會保險、員工薪資發放、專業人員后勤管理、不符合崗位要求員工及時更換、退工手續辦理、代理勞務糾紛、定期企業回訪及后期跟蹤管理的信息采集技術)、人才測評、薪酬數據調研、 E-learning及培訓發展、人力資源服務O2O產品、人力資源共享服務平臺、管理咨詢、人力資源法律、人力資源媒體、人力資源軟件、人力資源大數據、職業社交、人力資源服務產業園建設管理等,形成人力資源閉環 ,通過組建、資本兼并等手段打造中國人力資源一條龍服務的航空母艦,成為一家有核心產品、成長性好、競爭力強的大型人力資源服務企業集團,打造具有互聯網基因的高科技人力資源服務集團型公司,能為客戶提供“誠信、迅捷、準確的服務”。

2006年11月21日,鄭州市副市長龔立群、高新開發區李建民主任、科技局局長王濟昌等一行10余人,視察了坐落在高新科技開發區的九博人力資源有限公司。

從2008年開始與鄭州高新技術開發區管委會、國家大學科技園簽訂戰略人才合作協議,為轄區企業提供人才一攬子服務。

2009年建立集團電話呼叫中心,2012年公司啟動招聘云時代,利用大數據、云計算,人機交互等技術實現公司各服務平臺的戰略性升級再造。

2014年8月,公司自主研發,基于大數據、云計算和移動化三位一體技術架構和互聯網新思維的企業級軟件產品,移動云辦公和移動CRM產品“易銷客”推向市場,踐行互聯網+,幫助傳統企業實現互聯網+轉型,為企業提供超乎提前的移動辦公、移動銷售管理及移動企業信息化服務。

2015年6月,公司與中國省政府簽訂戰略合作協議,就如何打造省級“就業互聯網+”服務平臺,雙方將深度合作共同探索,雙方并于2015年12月推出了唯一省級就業互聯網服務平臺中國就業網(www.hn91w.gov.cn),12月19日由公司與省廳李甄副廳長、中國工業大學校長一起啟動了“中國就業互聯網+”啟動儀式和新聞發布會。

公司兩大核心"九博人才網"和企業級軟件應用"易銷客",將助力公司從一家單一的人力資源服務公司轉型為可為客戶提供全產業人力資源和信息化產品服務的多元化集團型公司。

網站簡介

WEBSITE PROFILE

經過10年的探索與總結,九博人力資源有限公司以其對人力資源行業趨勢的深刻理解及高效的執行力,使其旗下運營的九博人才網(www.169464.tw)名列中國人才網站前五甲品牌,是中國領先的網絡招聘人力資源服務解決方案服務商,擁有國家自主知識產權,通過國際“ISO9001質量管理體系標準”,獲得國家“雙軟認證”的高科技公司,總部位于中國鄭州。2006年九博人才網躋身全國十佳招聘網站,為中國入選人才網站,獨占鄭州招聘行業的鰲頭。作為中國人才招聘第一品牌,被眾多媒體稱為中國精英人才求職服務專家!

我們依據國家人才開發政策和戰略,立足于服務中國人才就業,促進中國人才的合理流動、合理配置、合理使用,以人才為本,做中國最權威的人力資源網站,成為企業總體發展規劃中的長期合作伙伴,協助企業更好的發展將是我們長期貫徹和實施的目標。公司前身是2001年創建的獵頭公司新天咨詢,公司獨特的歷史為今天九博人才網的專業品質奠定了基石,并為我們積累了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。

目前在中國全國共有100多家家分公司,營銷及服務網絡遍及全國的200多個城市,能夠為客戶提供快速、優質的服務。目前,網站日均訪問量超過1000萬,招聘企業用戶超過80萬家,個人會員逾800萬;網站每周新增企業18000家、新增招聘職位130000余個,新增簡歷數量逾150000余份。

九博人才網以客戶需求為導向,通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神和優秀的服務態度,做好企業與人才的對接;注重給求職者和企業招聘者提供最滿意的網上求職招聘服務體驗,面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。

我們致力于向客戶提供創新的滿足其需求的產品、服務和解決方案,為客戶創造長期的價值和潛在的增長。以客戶需求為導向,通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神和優秀的服務態度,做好企業與人才的對接;注重給求職者和企業招聘者提供最滿意的網上求職招聘服務體驗,面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,給企業的人才招聘帶來了根本性的變化!九博務實精準的管理、規范科學的工作流程,提高了企業招聘效率,解決了人力資源方面的實際問題;全程“一對一”的客戶跟蹤服務,及時、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個環節一體化服務,確??蛻?00%的滿意度。

九博人才網成立以來,每年的增長率都在300%以上,短短幾年其成功的運作模式使其業務在全國各地遍地開花,作為中國惟一的一家有海外及外資背景,重點信息產業項目的人才網,連續五年被中國人才研究辦公室和企業家協會評定為“中國最佳人才求職招聘網站”,成為行業的佼佼者,在全國其他地市,九博是行業黑馬,被艾瑞咨詢稱之為IT業發展史的一大奇跡。

我們由海外和北京聘請的職業經理人進行管理和策劃,擁有一支朝氣蓬勃、創新高效的運營團隊,通過有效的管理方式實現技術、資源的整合、利用與推廣,以大系統、大結構、大市場的國際化技術服務體系。

同時,我們將長期立足中國,服務中國,以中國為基點,進而放眼全國,將其優質的服務和經營理念快速復制到全國各地,2012年公司正式進軍北京、南京等一線城市。

九博文化

THE CULTURE OF THE COMPANY

九博口號
SLOGAN

——

服務中原崛起,鑄造企業品牌。

九博理念
IDEA

——

創新: 我們努力構建以人核心的企業文化,我們期望通過創新的思維方式和行為方式為客戶和市場帶來更多的價值。

創業: 我們崇尚創業精神,堅忍不拔,敢為人先,勇于開拓,坦然面對困難。

九博宗旨
PURPOSE

——

專注中國,使用簡單;

(一)致力于為中國所有有就業需求的人士提供最快捷、最便利、最合適的職業發展機會;

(二)致力于為中國大、中、小型企業招募當前最需求的、最合適的各種專業型人才, 以及為企業儲備可持續發展型人才;

企業文化
CULTURE

——

1、對于有能力、以九博為家的人,我們要善待他們,委與重任,把他們作為嫡系部隊,把權力給他們,讓他們迅速成長,隨著他們和公司的共同成長,他們應該得到更多,包括精神收入和物質收入。

2、一百件事情講得很好,不如下力氣去做一件事情。我們不需要坐而論道,我們需要身體力行。

3、團隊的力量是九博發展的基礎,不要過分依賴任何人。不要被任何人迷惑或給予的權利不受監督。

4、九博人才網的終極目標不是利潤,利潤只是企業發展的副產品。九博人才網的目標首先是培養出一流人才,為社會提供有價值的服務。

發展歷程 /

THE CULTURE OF THE COMPANY

九博人才網前身是2001年創建的獵頭公司新天咨詢。在鄭州市中心經三路與農業路財富廣場2號樓6層擁有全資購買的辦公樓一層1600余平方為九博人才網運營中心。

憑借強大的自主研發力量,九博人才網在業界迅速確立了公司技術力量最強的地位。公司以技術為核心競爭力,以客戶需求有導向,以“服務中原崛起 鑄造企業品牌” 為目標為用戶提供最有價值和最有效的求職招聘信息服務。

九博優勢 /

THE CULTURE OF THE COMPANY

九博人才網經過7年跨越式的發展,網站在總流量、總訪問IP數、網站訪問速度及網站穩定性、每天求職簡歷更新速度數量、每天簡歷活躍度、企業招聘活躍度、每天新增招聘企業的數量及層次、每天更新發布的職位數、網站上面求職簡歷總體的素質、通過網站發布招聘信息的企業的總體勢力、營業利潤等多項指標都居國內地區性人才網業界第一位,在中國網絡招聘市場上有著無可比擬的優勢:

布局合理的營銷網絡,廣泛而優質的客戶基礎

通過招聘行業、客戶和國內地市分公司結構調整,九博人才網鞏固了優質的公司和機構業務市場,一大批跨國公司、大型優質企業和機構客戶,中小企業通過九博人才網進行招聘,拓展了企業的人才招募效率和整體素質。    

九博人才網在擁有國內領先的人力資源研究戰略辦公室,其網站技術開發團隊為原北京大學某個網絡研發小組。優勢的人才素質奠定了九博人才網在業界領先的技術力量及產品、服務創新能力。

九博目標

TARGET

九博的目標是在五年之內成為在國內創業板或納斯達克上市的信息化產業企業。

上市不是九博的終極目的,上市只是我們發展中的一個必要進程,我們的終極目的通過資本手段,能夠使九博人才網得到更大的發展,使網絡招聘產業的發展能夠更加蓬勃,使我們能夠為用戶提供更有價值的服務。

九博榮譽

HONER

團隊風采

TEAM'S MIEN
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